Коллеги, приветствуем!
Чувствуете, что управление компанией требует новых подходов? Что сотрудники пассивны, а вы перегружены?
Возможно, дело не в кризисах и не в вашей лидерской роли, а в самой системе управления?
На вебинаре разберём:
✔️ Как развивается лидерство и управление на каждом этапе игры
✔️ Как преодолевать кризисы и формировать сильную команду
✔️Как делегировать, распределять ответственность и мотивировать сотрудников
✔️Как работает самоуправление и какие инструменты помогают перестроить бизнес
Все эти вопросы будем рассматривать через призму эволюции живых систем и спиральной динамики.
Спиральная динамика — это карта, которая покажет, на каком этапе развития находится ваша компания сейчас и как перейти на следующий уровень.
БОНУС:
Вы получите практические инструменты диагностики корпоративной культуры.
С их помощью вы:
- определите сильные и слабые стороны организации
- определите 3 ключевых шага для её развития уже сейчас!
Если чувствуете, что:
✔️ Ваш стиль управления требует развития,
✔️ Сотрудники не вовлечены и сопротивляются изменениям,
✔️ Вы тратите больше энергии на управление, чем на рост бизнеса — этот вебинар для вас!
Дата и время: 19 марта в 11-00 (Мск.)
Эксперт: Наталья Шахова
Приходите сами и приглашайте команду — двигайтесь вперёд вместе!