ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

1. Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России – реформа страховых

• начисления страховых взносов, предельные величины для начисления страховых взносов в 2023 году, единый тариф, льготные тарифы, в т.ч. для СМП
• расширение перечня застрахованных лиц начисление страховых взносов подрядчикам по гражданско-правовым договорам, изменение статей 420 и 422 НК РФ. Право подрядчиков на социальные пособия, расчет страхового стажа
• формы и сроки сдачи отчетности
• персонифицированная отчетность по сотрудникам и исполнителям по ГПД – сроки сдачи, за какие периода отчетность не сдается

2. Налог на доходы физических лиц

• изменение статьи 223 Налогового кодекса РФ «Дата фактического получения дохода» с 01.01.2023 года
• применение ставки 13 и 15
• правила формирования налоговой базы по НДФЛ
• перечисление НДФЛ в составе ЕНП, в т.ч. за счет средств работодателя, возможность перечисления сумм в ЕНП досрочно, частями. Формирование Уведомлений по обязательствам
• отчетность 6-НДФЛ, пример заполнения за 2 квартал 2023 года

3. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие

• Значение кадровой документации для бухгалтерского учета и налогообложения. Локальные нормативные документы организации. Электронный кадровый документооборот- новые разъяснения по его применению
• Учета отработанного времени – правила заполнения табеля учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени- примеры расчета
• Индексация заработной платы

4. Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая

• Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений
• Оплата простоев по вине работника, по вине работодателя, не по вине работника и не по вине работодателя и признание этих расходов в налоговом учете
• Сокращенный рабочий день и сокращенная рабочая неделя

5. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения

• Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск. Предоставление компенсаций при направлении в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок.
• Компенсации при отстранении от работы при отсутствии средств индивидуальной защиты, в т.ч. по вине работника
• Компенсация за разъездной характер работы – новые нормы 2023 года
• Компенсации при несвоевременной выплате заработной платы сотрудникам и их налогообложение.
• Дистанционная работа и компенсация за использование личного имущества в служебных целях в 2023 году

6.Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных

• Оплата за работу в ночное время. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в ночное время
• Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни
• Оплата сверхурочной работы. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время
• Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда.
• Оплата при совмещении профессий, временном заместительстве. Примеры расчетов.

7. Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск

• Продолжительность отпуска, право на первый отпуск после заключения трудового договора, оформление отпуска частями.
• Сроки выплаты отпускных – изменения.
• Пример расчета отпускных . Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 с изменениями.
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коммерческой организации.
• Порядок индексации среднего заработка.
• Особенности расчёта отпускных при суммированном учёте;
• Учебный отпуск;
• Дополнение перечня лиц, которые имеют право на дополнительные отпуска без сохранения заработной платы
• Компенсация за неиспользованный отпуск.

8. Выплаты, связанные с увольнением работника

• Сокращение численности сотрудников – процедура увольнения сотрудника
• Правила выплаты выходного пособия, расчет среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П), а также расчет выходного пособия с учетом судебной практики (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П)
• Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения
• Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ

9. Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).

• Заработная плата за первую и вторую половину месяца – порядок расчета.
• Компенсация за задержку выплату зарплаты и социальных пособий.
• Как определить сроки давности по гражданским спорам о неполной выплате заработной платы.

10. Ответы на вопросы слушателей.

В случае принятия новых нормативных правовых актов и (или)внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты программа может быть частично изменена и актуализирована на момент проведения вебинара