КАК ПРОСТО И ЭФФЕКТИВНО ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Как оценить кандидата на собеседование. Что спрашивать, как интерпретировать ответы?

Участники вебинара получат работающий и понятный инструмент оценки кандидата на собеседовании. 

Получат ответы на следующие вопросы:

  1. Что спрашивать, как интерпретировать ответы?
  2. Как проводить собеседование, чтобы кандидат не давал социально желаемые ответы. 
  3. Как определить истинную мотивации будущего сотрудника. 


Данные инструменты применимы и для выявления сотрудников при назначении на новые должности внутри компании.


ПРИЯТНЫЙ БОНУС. КАЖДЫЙ УЧАСТНИК ВЕБИНАРА ПОЛУЧИТ ПРОМОКОД НА ЭЛЕКТРОННЫЙ КУРС И ПОДСКАЗКИ ОТ KNOWKNOW