Описание
- Традиционные сложности измерения результатов труда юристов. Пути решения при помощи методики KPI-Drive.
- Примеры возможных количественных KPI для юристов. Ложные KPI — как избежать ошибок?
- Удовлетворенность внутренних клиентов — основной критерий эффективности юридической службы.
- Инструменты управления задачами и поручениями и их учет в расчете заработной платы.
- Примеры реальных внедрений: KPI для юристов
Расписание
Комментарии
0