Об аналитике ......
Дата и время: 12 августа, 11:00 (МСК)
Максим Королёв, директор по продуктам «Потока», расскажет об аналитике «Поток Рекрутмента». .......
Что увидите на вебинаре:
✔️ ИИ-рекрутер стал точнее: оценивает кандидатов под каждую вакансию и сам формирует критерии скоринга — новая модель лучше «видит» релевантный опыт, а ИИ-Сорсер находит подходящих кандидатов прямо в вашей базе Потока
✔️ О новых каналах коммуникации: боты в Telegram и Max можно запускать одновременно; Max и контакты из откликов hh теперь сами подтягиваются в карточку кандидата
✔️ Улучшенная работа по 152-ФЗ: запрос согласия по SMS, подключение Yandex Potbox для запроса согласия, возможность запрашивать ПДн у кандидатов без вакансии, и получать согласие на кадровый резерв.
✔️ Изменения в аналитике: обновлённые дашборды, новый отчёт по срокам закрытия позиций и улучшенные фильтры, а также новая аналитика по адаптации и по UTM-меткам (и скоро — по карточкам оценки), а также история изменений по вакансии
✔️ Цели стали гибче: обновлённое дерево целей с фильтрацией, согласование под реальную оргструктуру (прямой и функциональный руководитель, HRBP), мета-фильтры по сотрудникам (стаж, тип должности) и автоматическая обработка уволенных — меньше ручной настройки процессов.
✔️ Опросы и 360 — больше самостоятельности и скорости: администраторы сами управляют факторами и методологией (с учётом купленных лицензий), переработанная аналитика 360 с радаром компетенций и окном Джохари. Плюс новое направление — опросы CSI (качество внутреннего сервиса).
Что ещё?
️❗ Живой показ функций прямо в системе — в том числе ботов Max и обновлённого автопоиска.
❓ Ответы на ваши вопросы о развитии продукта.
Присоединяйтесь — получите актуальную информацию о действующих функциях и грядущих обновлениях продуктов «Поток».