Наём с «Потоком»: как автоматизировать массовый подбор в e-com и ритейле

• Супервакансия: как закрыть все филиалы одной карточкой. Как объединить все локации, графики и ставки без потери контекста
• Скорость касания в первые минуты, тысячи откликов без ручного труда: ИИ-скоринг, чат-боты и автообзвон
• Аналитика 50+ срезов в реальном времени: «горящие» точки, узкие места воронки и эффективность источников на ваших дашбордах
• Реальные кейсы BeFit (–27 срока закрытия) и Сравни.ру (переезд за 7 дней без остановки найма) - покажем, как это работает

Спикер: Максим Королёв, директор по продуктам компании «Поток».

Как управлять сезонной нагрузкой с помощью гибкого персонала

• Покажем, какие задачи можно системно закрывать внешним персоналом
• как выстроить управление внешним персоналом в едином цифровом контуре
• как оценивать эффективность и производительность исполнителей;
• как выстроить легальную и безопасную работу с гибким персоналом в 2026 году.

Спикер: Степан Кадников, директор по клиентскому опыту, Ventra Go!

Кому будет полезно: 

• HR-директорам и HR BP, руководителям массового подбора, рекрутерам, региональным менеджерам и руководителям торговых точек, а также компаниям, которые:
• готовятся к пиковому сезону;
• хотят быстрее масштабировать найм;
• внедряют или выбирают систему автоматизации подбора;
• уже работают с внешним персоналом или только рассматривают такую модель.