Описание
Каким будет рынок труда в 2027? Новые задачи и KPI для HR
Разбираем тренды, новые метрики эффективности и инструменты HRTech, которые станут обязательными для HR‑команд уже в следующем году.
Дата и время: 30 сентября, 11:00 (МСК)
Сергей Ахметов — генеральный директор HRTech-компании «Поток». Практик с многолетним опытом внедрения технологических решений в HR-процессы: ежедневно работая с данными сотен HR-команд, он видит изнутри, как меняется рынок труда. Эксперт по трансформации рекрутмента и адаптации HR-стратегий к новым экономическим и технологическим реалиям.
О чём вебинар
Эксперт раскроет ключевые сценарии развития рынка труда в 2027 году и покажет, как HR‑функции должны трансформироваться под эти изменения.
- Почему привычные HR-метрики (time-to-hire, retention rate) перестают отражать реальную эффективность
- Какие задачи и KPI будут определять работу HR уже в 2027 году
- Где сегодня образуется разрыв между технологиями и HR-процессами — и как его закрыть
- Какие изменения на рынке труда нужно закладывать в стратегию уже сейчас, чтобы не оказаться в роли догоняющего
Чем будет полезен вебинар
- Сможете скорректировать HR-стратегию и KPI до того, как изменения станут критичными для бизнеса
- Сможете спрогнозировать дефицит компетенций в своей команде и заранее подготовить план по закрытию пробелов.
- Получите практический взгляд от человека, который работает с HR-данными в масштабе, а не в теории
Кому будет полезен вебинар
- HR-директорам и HRBP — чтобы вовремя перестроить стратегию и KPI команды
- Руководителям HR-отделов — чтобы понимать, куда двигать процессы найма и удержания
- Собственникам и топ-менеджерам — чтобы видеть, как изменения на рынке труда повлияют на бизнес
- HR-специалистам, которые растут в карьере — чтобы быть на шаг впереди рынка
Участников вебинара ждут подарки.
Присоединяйтесь к вебинару «Потока» — регистрируйтесь сейчас, чтобы получить максимум пользы для вашей команды!
Расписание
Комментарии
0