Работник прошел инструктаж, знает требования безопасности, поставил подпись, а через несколько минут снова снимает каску, не использует страховочную привязь или заходит в опасную зону. Почему так происходит? Проблема не всегда в отсутствии знаний или мотивации. На поведение влияют особенности восприятия риска, привычки, давление группы, стремление сэкономить время и усилия и другие факторы.

Этот вебинар пройдет на стыке охраны труда и психологии. Эксперт разберет, что происходит с восприятием риска и почему человек может нарушать правила, даже зная о возможных последствиях, а главное – покажет, как конкретно использовать эти знания при организации обучения по охране труда. Участники узнают, почему привычный формат не приводит к изменению поведения и как сделать обучение более прикладным.

Спикер вебинара:

• Регина Батршина – руководитель отдела разработки электронных курсов EcoStandard group (ГК «Экостандарт»).  

Что обсудим?

• Когнитивные искажения, которые «отключают» осторожность. Оптимистическое смещение, нормализацию отклонений, эффект Даннинга-Крюгера у опытных работников, иллюзию контроля. Почему мозг физиологически экономит на безопасности и как это учитывать в обучении.

• Мотивационную архитектуру рискованного поведения. Что на самом деле толкает работника нарушить? Почему угроза штрафа и наказания работает хуже, чем принято считать?

• Почему традиционный инструктаж не меняет поведение? Что говорит нейропсихология о запоминании и формировании устойчивых поведенческих паттернов.

• Принципы проектирования обучения, которое реально меняет поведение. Как встроить психологические триггеры в программу инструктажей без увеличения часов.

• Типичные ошибки и риски. Попытки решить проблему только наказаниями, перегрузку инструктажей информацией, отсутствие привязки к конкретным рабочим операциям и игнорирование групповых норм.

Кому присоединиться?

• Специалистам и руководителям служб охраны труда;

• HR-директорам и специалистам по обучению персонала;

• Линейные руководители (мастера, начальники участков, бригадиры);

• Руководителям организаций малого и среднего бизнеса, самостоятельно курирующим вопросы охраны труда.

После вебинара участники смогут понять причины рискованного поведения работников и использовать эти знания при разработке инструктажей и обучающих программ.