Вебинар по набору персонала

Вебинар по набору персонала
Вебинар для всех желающих получить обучение по навыкам отбора и оценки кандидатов

Вам когда-нибудь приходилось нанимать сотрудника? Вы сталкивались с ошибками отбора? У вас есть понимание, что спросить, и как оценить кандидата без опыта работы? Почему профессиональные HR-специалисты тратят на собеседования 1 час, а мне хватает 15 минут, я действительно все знаю в вопросе найма? Если хоть раз вы ответили "нет" - значит вам нужно посетить мой вебинар. С вас 3 часа времени и терпения.

Вебинар предназначен для начинающих руководителей и бизнесменов, которые планируют формировать эффективную команду и не имеют достаточного опыта в наборе персонала. Мы разберем основные шаги эффективного интервью, особое внимание уделим навыку интервью по компетенциям, ошибкам интервью и составлению профиля эффективного кандидата. Владение данным инструментом позволяет снизить вероятность ошибки при наборе сотрудников более чем 5 раз.
Только самая важная и сжатая информация. В дополнение предоставлю примеры составления профиля кандидата и бланк интервью.
Продолжительность семинара - 3 часа (однако материал рассчитываю предоставить за 2 часа).

Что означает ошибка отбора? Это когда кандидат не соответствует профилю, а значит, что вы, как руководитель или владелец бизнеса, будете иметь издержки, в виде напрасно выплаченной зарплаты, огромного кол-ва потерянного времени, с учетом обучения сотрудника, репутационные издержки и прочие риски, связанные с предметной областью сотрудника. Все это измеряется десятками тысяч руб.

Обо мне:
- Уже более 4 лет успешно работаю в должности регионального управляющего (последние 2,5 года в сети "Спортмастер").
- Имею успешный опыт формирования команды с нуля при открытии и запуске объектов (6 открытий)
- Прошел путь от продавца магазина и знаю особенности и функционал каждой должности (секретарь, офис-менеджер, кассир, продавец, кладовщик, зав.складом, руководитель АХО, руководитель подразделения, KAM и т.д.). Так или иначе выполнял функционал всех перечисленных должностей.
- Работал в сфере ритейла бытовой техники, FMCG, fast-food, спортивных товаров.
- За период работы в ритейле провел более 2000 собеседований на различные позиции. Совершил массу ошибок отбора и знаю, как их не повторять.
- Сам проходил тренинг по отбору персонала в розничной сети и проводил аналогичный тренинг для руководителей подразделений 4 раза.

P.S. Семинар провожу по принципу Donation, т.е. каждый из вас может сам определить сумму вознаграждения и перечислить на мою карту в качестве поощрения после вебинара, если было полезно. Либо не перечислить ничего, если полученные знания оцениваете, как бесполезные.

Альфа-банк 5486 7321 9330 3609
Сбербанк 5336 6901 5482 1070