Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли бюджеты?

Каким бы вы ни были отличным управленцем, ваши планы на год не будут исполнены по причине неэффективности сотрудников

Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. И ваши грандиозные планы на год не будут исполнены по причине «неэффективных» сотрудников. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в шарики или бурно обсуждают сплетни вместо работы - пора что-то менять. Не торопитесь увольнять лентяев - лучше подумайте, что можно сделать, чтобы мотивировать работников выполнять свои обязанности.

вопросы #3 Вебинара
I. достаточно ли мотивированы на исполнение планов сотрудники чтобы бюджет исполнился;
II. как мотивировать сотрудников принимать активное участие в планировании;
III. как мотивировать сотрудников выполнять заложенные в план показатели;
IV. проблемы, возникающие между руководством компании и сотрудниками, и пути их преодоления;
V. инструменты, применение которых поможет мотивировать сотрудников исполнять показатели бюджета.