Бумажные кадровые процессы — это затянутые согласования, потерянные документы, лишняя нагрузка на HR. Переход на КЭДО позволяет упростить учет, сократить рутину и соответствовать требованиям законодательства.
На бесплатном вебинаре 10 сентября в 14:00 (мск) эксперт VK HR Tek поделится практикой внедрения КЭДО и разберет ключевые нюансы работы с электронными документами
В программе:
Нормативная база КЭДО: актуальные требования Трудового кодекса.
Перечень документов, которые можно вести в электронном виде.
Правила использования электронных подписей.
Локальные нормативные акты работодателя: что учесть и как оформить.
Особенности ведения учета в цифровом формате.
Спикер: Максим Семенов, директор по работе с госсектором VK HR Tek.
Вебинар будет полезен CEO, HRD, бизнес- и HR-аналитикам, руководителям отделов персонала и всем, кто отвечает за кадровый учет в компании.
_______________
VK Tech — российский вендор корпоративного ПО, разрабатывает программные лицензионные продукты и облачные сервисы, закрывающие ключевые потребности бизнеса любого масштаба: от крупных компаний до средних и малых предприятий в разных отраслях экономики. Продуктовый портфель структурирован по четырем направлениям: коммуникации, взаимодействие, продуктивность; облачные технологии и решения для работы с данными; решения для управления финансовой функцией и операционного менеджмента; автоматизация HR-процессов. Решения VK Tech соответствуют требованиям российского законодательства и зарегистрированы в реестре отечественного ПО.
VK HR Tek — единая модульная платформа с набором готовых сервисов для повышения эффективности работы и развития сотрудников компании. В нее входит личный кабинет сотрудника и работодателя, КЭДО, график отпусков, командировки, авансовые отчеты, корпоративный портал, работа с кандидатами, отсутствия, работа с самозанятыми и ГПХ. Данные хранятся в нескольких ЦОД на территории РФ. Система входит в Реестр отечественного ПО Минцифры и соответствует 152-ФЗ, 63-ФЗ.